Media Informasi Masyarakat

Serahkan 615 SK, Bupati Sedana Arta Perlu Super Tim untuk Bangli

Bangli, Baliglobalnews

Pemerintah Kabupaten Bangli perlu supertim bukan superman. Hal itu disampaikan Bupati Bangli, Sang Nyoman Sedana Arta, ketika memberikan sambutan setelah menyerahkan Surat Keputusan (SK) CPNS, CPPPK non-guru dan CPPPK guru tahap I dan II di tribun alun-alun Kota Bangli pada Rabu (13/7).

Hadir pada kesempatan itu Wakil Bupati Bangli, I Wayan Diar, anggota DPRD Bangli Satria Yuda, Kepala Kantor Regoinal X BKN Denpasar Paulus Dwi Laksono,  

Bupati Sedana menyampaikan jika  sudah memilih jalur hidup masing-masing harus diaktualisasikan dalam diri-sendiri, sehingga semua tanggung jawab yang ada di pundak bukan menjadi beban berat, tetapi itulah memang pilihan dari hati nurani dan kesadaran. Kita menggelorakan semangat jengah membangun Bangli,” ujarnya.

Menurut Bupati, dengan peningkatan status yang lulus sekarang  merupakan kekuatan dan tenaga baru di Pemerintah Kabupaten Bangli, dimana visi dan misi untuk melakukan pembangunan lebih cepat  dan transparan.

“Bangli tidak perlu kehadiran superman, tetapi kita butuh supertim di masing-masing OPD, baik itu di sekolah dan dinas-dinas yang ada di Kabupaten Bangli ini dan ketika kita menjadi tim yang solid, tentu beban yang berat terasa lebih ringan dan cepat teratasi,” ujarnya.

Energi ini, kata dia, dapat mendorong percepatan dalam melakukan pembagunan di segala bidang. “Kita cukup buktikan dengan kerja kerja dan kerja. Kita akan berada di jajaran daerah yang maju. Untuk itu, beradaptasilah dengan budaya organisasi di lingkungan kerjanya masing-masing, memiliki etos kerja yang tinggi, dan mengetahui serta memahami tupoksi,” katanya.

Bupati Sedana Arta menyampaikan ucapan selamat bergabung di Pemerintah Daerah Kabupaten Bangli dan mengajak untuk selalu berkarya dengan mewujudkan mimpi-mimpi Kabupaten Bangli yang selama ini belum terwujud dengan niat yang baik.

Adapun SK yang diserahkan saat  saat itu meliputi  CPNS 55 orang, PPPK non-uru 52 orang, guru tahap I 285 orang dan guru tahap II 223 orang.

Kepala Kantor Regoinal X BKN Denpasar Paulus Dwi Laksono dalam arahannya  menyampaikan Hidup adalah pilihan dan pilihan hidup adalah  menjadi ASN dan ketika pilihan itu sudah tercapai, core values ASN harus diimplementasikan dalam diri masing dengan “Berakhlak” yang merupakan akronim dari ‘berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif’.

“Dengan moto ASN dalam bekerja menggunakan semboyan ‘bangga melayani bangsa’, ikhlas dan profesional dalam pelayanan terhadap masyarakat, menjaga  amanah dan mengabdikan diri seutuhnya pada kabupaten dan masyarakat Bangli, karena atas kesadaran sendiri memilih Bangli sebagai pilihan pada waktu melamar, setidaknya menyelesaikan tugas sampai pensiun  harus di Bangli.

Kalian orang-orang terpilih dari sekian pelamar dan tidak semua orang bisa menjadi CPNS dan PPPK. Anda harus bersyukur dengan adanya CAT tidak ada orang yang  bisa campur tangan meloloskan kalian. Anda lolos dari jerih payah kalian sendiri, kalian orang-orang unggul dan orang-orang terpilih, maka saatnya menunjukkan pada Kabupaten Bangli, yang lolos CAT adalah orang-orang yang pintar, bertanggung jawab, punya kompetensi dan berintegritas tinggi untuk memajukan kabupaten pilihan sebagai bukti pengabdiannya,” tegasnya. (bgn003)22071305

Comments
Loading...
Pengalaman Pengguna Game Penghasil Saldo DANA Lebih Cepat Adaptif Dan Efisien Dibawa Oleh Inovasi Teknologi
Pergeseran Mutu Produksi Kosmetik Terdeteksi Lebih Akurat Berkat Aliran Data Langsung
Pengalaman Pengguna Semakin Responsif Adaptif Dan Efisien Berkat Perkembangan Teknologi Modern
Momentum Tetap Terarah Dan Terkendali Dipertahankan Melalui Taktik Mode Pemburu Sic Bo Live
Keputusan Tetap Terukur Dalam Game Online Dipertahankan Melalui Pengelolaan Modal Cerdas
Kapitalisasi Pasar Dan Inovasi Kasino Online Berubah Di Tengah Disrupsi Teknologi Modern
Strategi Baru Untuk Meningkatkan Keunggulan Kompetitif Dibuka Melalui Business Model Canvas Mahjong Ways
Kualitas Sistem Mahjongways Kasino Online Dipahami Melalui Identifikasi Nilai Pembayaran Game Penghasil Saldo DANA
Perspektif Baru Dalam Menganalisis Perkembangan Mahjong Ways Dibuka Melalui Modernisasi Strategi
Kasino Menjadi Studi Sistem Informasi Bagi Mahasiswa Melalui Pelatihan Enterprise Architecture
Mahjongways Kasino Online Dijadikan Acuan Strategi Marketing dalam Lingkungan Pemerintahan
Keamanan Informasi Jadi Fondasi Utama Layanan Konsultasi Kosmetik Berbasis Teknologi
Teknologi Pemantauan Membantu Mengukur Frekuensi Pembayaran secara Lebih Objektif dan Terukur
Kajian Statistik Pola RTP Menyoroti Perkembangan Teknologi Neural Sintetis Regulatoris
Simulasi Statistik Membuka Pendekatan Baru Memahami Mahjong Game Sungai Penuh secara Terukur
Statistik Objektif Membantu Membaca Pola Mahjong Game Sungai Penuh dengan Lebih Rasional
Strategi Mahjong Game Sungai Penuh Makin Terarah melalui Pendekatan Statistik Modern
Pendekatan Data Objektif Membantu Mengkaji Mahjong Game Saldo DANA Sungai Penuh secara Lebih Terstruktur
Mahjong Game Sungai Penuh Dikaji lewat Simulasi Statistik untuk Membaca Pola Aktivitas
Aturan Mahjong Digital dari Dua Kartu Awal hingga Penentuan Rentang Nilai Game Penghasil Saldo DANA
Pendekatan Adaptif MahjongWays Kasino Online Membantu Menjaga Keseimbangan Anggaran Hiburan
Kemunculan Simbol Unik MahjongWays Kasino Online Perlu Dibaca Secara Lebih Rasional
Mahjong Ways Menarik Minat Pemain di Tengah Ketatnya Persaingan Game Digital
Pengaturan Tempo MahjongWays Kasino Online Tidak Menentukan Munculnya Kombinasi Khusus
Starlight Princess Kembali Merebut Perhatian Pemain MBG Berkat Daya Tariknya
Membaca Pola Mahjong Ways dan Tren Permainan Lewat Data Saldo DANA Terbaru
Disiplin Mental MahjongWays Kasino Online Membantu Mencegah Keputusan Finansial yang Terlalu Impulsif
Mengenal Sweet Bonanza sebagai Game Digital Online dengan Tema Manis yang Menarik
Rotasi Awal MahjongWays Kasino Online Bukan Tolok Ukur Kemurahan Sistem Permainan
Menelusuri Strategi Terbaik dalam Bermain Game Penghasil Saldo DANA Secara Lebih Mendalam