Media Informasi Masyarakat

Lantik 166 Pejabat, Mahayastra Minta ASN Jangan Main Lobi-lobi

Gianyar, Baliglobalnews

Bupati Gianyar, I Made Mahayastra, mengambil sumpah jabatan pimpinan tinggi pratama (PTP) dan administrasi kepada 166 ASN di halaman belakang Kantor Bupati Gianyar, Selasa (27/10). “Tidak ada pejabat yang dilantik hari ini karena politik,” katanya.

Dia mengharapkan dengan suntikan tenaga baru dan jabatan yang sebelumnya lowong serta jabatan yang kurang pas, dengan rotasi tersebut ada semangat baru dan peningkatan kinerja di lingkungan Pemerintah Kabupaten Gianyar. Selain itu juga bisa menjadi motivasi bagi yang belum menjabat untuk menunjukkan kemampuan kerja dan loyalitas kepada Pemerintah Kabupaten Gianyar.

Terkait rotasi yang dilakukannya, Mahayastra mengaku  bisa menilai sendiri ASN yang memiliki loyalitas terhadap Pemerintah Kabupaten Gianyar. “Saya tidak mendengarkan lobi-lobi. Saya bisa menilai sendiri terkait loyalitas dan kemampuan kerja saudara. Untuk ukuran politik mungkin dimutasi pertama sudah diselesaikan dan kini tidak ada,” tegasnya.

Setidaknya ada lima pimpinan tinggi pratama yang dilantik Mahayastra pada kesempatan tersebut, yakni Ngakan Putu Darmajati, yang dulunya menjabat sebagai Staf Ahli Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Gianyar kini menjabst Asisten Adminisrasi Umum. I Wayan Sudiana dari Kepala Bidang Pemberdayaan Kawasan Perdesaan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa dilantik menjadi Sekretaris Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Gianyar. Nurwidyaswanto, Kepala Bidang Lalu Lintas pada Dinas Perhubungan Kabupaten Gianyar kini menjadi Sekretaris Dinas Sosial Kabupaten Gianyar.

Mengisi jabatan Camat Gianyar, Bupati Mahayastra melantik Sekretaris Camat Gianyar, I Wayan Widana dan Sekretaris Kecamatan Tegalalang  I Komang Alit Adnyana menjadi Camat Tegalalang.

Di samping melantik dan mengambil sumpah jabatan aparatur sipil negara dalam jabatan pimpinan tinggi pratama, Bupati mahayastra juga melantik 161 pejabat administrasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Gianyar.

Mahayastra juga mengingatkan jabatan mengandung tanggung jawab yang besar dan merupakan sebuah kepercayaan yang harus dilaksanakan. Oleh karena itu, Mahayastra berpesan agar jabatan dijadikan ajang untuk menunjukkan dan membuktikan kemampuan kerja terbaik.

Ke depan Mahayastra juga akan membuka 6 pejabat eselon 2 untuk diisi dengan sistem lelang terbuka. “Setelah ini saya membuka 6 pejabat eselon 2 untuk diisi dengan sistem lelang terbuka. Setelah itu akan ada pergeseran banyak di bulan Desember ini untuk eselon 3A yang pensiun eselon 3B, maupun eselon 2. Jadi setelah ini akan bergerak pansel untuk pengisian eselon 2, setelah dilantik akan terjadi mutasi lagi mungkin paling lambat Januari,” ucapnya.

Untuk itu, Mahayastra berpesan jika ingin menduduki jabatan, ASN harus meningkatkan kualitas diri. “Jangan lagi melobi saya, wakil bupati, ketua TP PKK, DPRD, sementara tidak memiliki kemampuan apa-apa. Tingkatkan kualitas diri saudara, ikuti pelatihan, pendidikan yang bagus dan berani ngantor pagi pulang malam. Dan saya tahu itu karena saya banyak punya orang-orang di semua OPD walau bukan kadisnya yang melaporkan kinerja saudara kepada saya,” tegasnya. (bgn122)20102711

Comments
Loading...
Pengalaman Pengguna Game Penghasil Saldo DANA Lebih Cepat Adaptif Dan Efisien Dibawa Oleh Inovasi Teknologi
Pergeseran Mutu Produksi Kosmetik Terdeteksi Lebih Akurat Berkat Aliran Data Langsung
Pengalaman Pengguna Semakin Responsif Adaptif Dan Efisien Berkat Perkembangan Teknologi Modern
Momentum Tetap Terarah Dan Terkendali Dipertahankan Melalui Taktik Mode Pemburu Sic Bo Live
Keputusan Tetap Terukur Dalam Game Online Dipertahankan Melalui Pengelolaan Modal Cerdas
Kapitalisasi Pasar Dan Inovasi Kasino Online Berubah Di Tengah Disrupsi Teknologi Modern
Strategi Baru Untuk Meningkatkan Keunggulan Kompetitif Dibuka Melalui Business Model Canvas Mahjong Ways
Kualitas Sistem Mahjongways Kasino Online Dipahami Melalui Identifikasi Nilai Pembayaran Game Penghasil Saldo DANA
Perspektif Baru Dalam Menganalisis Perkembangan Mahjong Ways Dibuka Melalui Modernisasi Strategi
Kasino Menjadi Studi Sistem Informasi Bagi Mahasiswa Melalui Pelatihan Enterprise Architecture
Mahjongways Kasino Online Dijadikan Acuan Strategi Marketing dalam Lingkungan Pemerintahan
Keamanan Informasi Jadi Fondasi Utama Layanan Konsultasi Kosmetik Berbasis Teknologi
Teknologi Pemantauan Membantu Mengukur Frekuensi Pembayaran secara Lebih Objektif dan Terukur
Kajian Statistik Pola RTP Menyoroti Perkembangan Teknologi Neural Sintetis Regulatoris
Simulasi Statistik Membuka Pendekatan Baru Memahami Mahjong Game Sungai Penuh secara Terukur
Statistik Objektif Membantu Membaca Pola Mahjong Game Sungai Penuh dengan Lebih Rasional
Strategi Mahjong Game Sungai Penuh Makin Terarah melalui Pendekatan Statistik Modern
Pendekatan Data Objektif Membantu Mengkaji Mahjong Game Saldo DANA Sungai Penuh secara Lebih Terstruktur
Mahjong Game Sungai Penuh Dikaji lewat Simulasi Statistik untuk Membaca Pola Aktivitas
Aturan Mahjong Digital dari Dua Kartu Awal hingga Penentuan Rentang Nilai Game Penghasil Saldo DANA
Pendekatan Adaptif MahjongWays Kasino Online Membantu Menjaga Keseimbangan Anggaran Hiburan
Kemunculan Simbol Unik MahjongWays Kasino Online Perlu Dibaca Secara Lebih Rasional
Mahjong Ways Menarik Minat Pemain di Tengah Ketatnya Persaingan Game Digital
Pengaturan Tempo MahjongWays Kasino Online Tidak Menentukan Munculnya Kombinasi Khusus
Starlight Princess Kembali Merebut Perhatian Pemain MBG Berkat Daya Tariknya
Membaca Pola Mahjong Ways dan Tren Permainan Lewat Data Saldo DANA Terbaru
Disiplin Mental MahjongWays Kasino Online Membantu Mencegah Keputusan Finansial yang Terlalu Impulsif
Mengenal Sweet Bonanza sebagai Game Digital Online dengan Tema Manis yang Menarik
Rotasi Awal MahjongWays Kasino Online Bukan Tolok Ukur Kemurahan Sistem Permainan
Menelusuri Strategi Terbaik dalam Bermain Game Penghasil Saldo DANA Secara Lebih Mendalam